2019年度阿莫特入职培训报道

   2019年7月18-7月20日阿莫特开展了为期3天的新员工入职培训，此次培训的主要目的是：1、掌握公司产品知识和实操技能；2、帮助新员工全面了解公司；3、培养团队合作意识，和学习如何通过自我提升与团队提升来解决实际为题；4、树立正确的职业成长观。

  18日，首先由公司李总对新员工在工作中的着装、礼仪、职业 规范做了真正细致的讲解。

   其次，由杭州办事处经理朱群的职业生涯的成长过程进行了分享，用自己的亲身经历告诉大家如何在阿莫特迅速成长。

   一个团队，不光有好的职业素养，也要有好的身体素质，夜晚由林伟胜组织大家进行了沿江跑步活动，大家虽然大汗淋漓，但是全部神采奕奕。

  19日，由姚经理向新同事讲述汽车基础知识，和养护须知，重点介绍了阿莫特汽车深化养护产品系列。

   为了让新员工更直观的了解公司产品，公司专程组织大家去4S店直接现场实操观摩。

   大家回到总部后，自己试着对个别产品演示进行了产品实际演练。

  20日，入职培训的最后一天，由姚总给两天的所述内容进行了总结，为了更清楚的知道学员对汽车基础，产品知识的了解程度。

   公司组织了一次基础知识考试，由姚总对试卷进行亲自点评、总结。

   下午，由公司林孟总给新同事进行业务经验知识的分享，精彩实用。

   培训的两个小时，公司总经理林智先生语重心长，进行了总结讲话，对大家的职业成长目标进行了深刻的梳理，对在阿莫特事业平台上发展路径做了精彩而务实的描绘和论述。

   我们殷切地期望新学员不仅在阿莫特，更在人生的成长的奋斗旅程中能够目标清晰、坚定持久，直到达成！

   最后8位新员工激情饱满地进行了入职宣誓，获得颁发2019年阿莫特成长学院首期新学员结业证书。当日晚，公司主要领导层悉数到场，为新员工奔赴全国各地一线进行了设宴践行！至此为期三天的新员工入职培训圆满结束！